WORK LIFE BALANCE

Work Life Balance- Organisation und Personalmanagement

Geregelte Arbeitszeiten und ein planbarer Jahresurlaub gehören zur Work Life Balance und liegen uns am Herzen.Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern planen wir Urlaubszeiten, die eingehalten werden und sicher sind.

Durch die im Vorfeld erfolgende Planung können personelle Engpässe und damit Überstunden vermieden werden.Wir werden Springer einstellen, die unsere Mitarbeiter in der Urlaubszeit vertreten und auf Abruf für uns tätig sind.

Unsere Mitarbeiter sind durch das Work Life Balance Konzept ausgeglichener und motivierter, bei bester Stimmung und körperlich wie mental fit.

In gemeinsamen Unternehmungen mit der Familie und ausreichenden Ruhepausen zwischen den Arbeitszeiten tanken unsere ambulanten Pfleger Kraft, die sie mit Herzblut in ihrem Beruf in der Betreuung und Pflege einsetzen.

Ein gutes Personalmanagement und die langfristige Organisation von Arbeits- und Ruhezeiten ist der Grundstein für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Wir wissen, wie wichtig der Abstand zu berufsbedingten Anforderungen und Problemen ist und sehen uns in der Verantwortung, die Gesundheit und Belastbarkeit unseres Teams zu schützen.

Work Life Balance ist bei unserem ambulanten Pflegedienst nicht nur eine Metapher, sondern die gelebte Harmonie zwischen der Arbeit und der Familie. Durch ein ausgeruhtes, zufriedenes Team steigern wir die Leistungsbereitschaft in der Pflegeverantwortung.

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